МММ-2011 рухнула. Да здравствует МММ-2012!

Сергей Мавроди наконец-то разместил долгожданное видеообращение. Долгожданное потому, что многие МММ уже похоронили, а самого Мавроди «видели в Греции», и потому, что всем мало-мальски интересующимся темой было жутко интересно: что же последует за отменой режима «спокойствие»? И вот покровы тайны сорваны.

Итак, МММ-2011 уходит в историю. Предположительно, все вкладчики, которые на данный момент находятся «в минусе» относительно пирамиды, получат номинал плюс 10% за вычетом ранее полученного от системы. Стоит отметить, что вклады до 10 тыс. рублей будут возвращать в первоочередном порядке. Хочется надеяться, что так оно и произойдёт. Конечно, все равны, и те, кто вкладывали миллион, и те, кто вкладывали тысячу, но, тем не менее, если уж декларировать принципы социальной справедливости, то нужно их и придерживаться. Когда начинает «сыпаться» какой-нибудь банк, то верхнее управленческое звено с друзьями и родственниками забирает своё до копейки, а уже потом официально сообщается, что банку кердык пришёл: «Господа клиенты, добро пожаловать на делёжку остатков». В кассе взаимопомощи должно быть ровно наоборот.

Собственно, за месяц с МММ-2011 произошло столько выкрутасов, что сам Скрудж Макдак не смог бы повторно раскрутить маховик привлечения вкладчиков. Негативный фон в СМИ сыграл свою роль, безусловно, но ещё больше – стадный инстинкт. Толпа мы есть и будем ею всегда. От изменений в правилах в конце-концов стало рябить в глазах. А без стабильности в правилах пирамиде не жить. Окружающий мир и так полон нестабильности, так что в нестабильной даже в рамках месяца пирамиде нет ничего привлекательного. Вообще, пирамида может быть привлекательна двумя факторами: не меняющимися правилами и баснословными процентными ставками. Потому что высокий риск иначе ничем не компенсировать. Хоть Мавроди и говорил, что даже 10% в месяц – больше, чем в любом банке, но вала вкладчиков под 10% в месяц не будет. Даже если всем всё платится. Психология человека устроена так, что на 10% неохотно ведётся.

Я предвидел развал МММ-2011 в период с марта по декабрь этого года, причём именно по причине пресловутого человеческого фактора. Не только участники накосячили. Школы десятников по сути не было. В руководителях в период бурного роста оказались люди, которые в принципе ничем руководить не могут. Даже если бы захотели. То есть такие руководители думали, что число вкладчиков растёт благодаря гениальным рекламным ходам. Я отсмотрел много материала о рекламе. Ночные акции по обклеиванию остановок и разбрасывание листовок явно не относятся к числу эффективных. Действенная реклама – это реклама, которую ещё не делал никто. А листовки и наклейки давным-давно потеряли смысл, как и визитки, и ручки, и календарики. Руководители, для которых всё это и есть реклама, не смогли бы продать бутылку воды страдающему от жажды. И когда пошёл отток средств, эти руководители с удивлением обнаружили, что их рекламные ходы не дают результата. Тогда они начали зажимать средства, тянуть с выплатами, а то и шхериться от населения. В общем, не по Сеньке шапка. Ожидается, что в МММ-2012 эта проблема будет устранена если не полностью, то в значительной мере. Школы десятников создаются и работают. Может, ещё и экзаменация появится, и «кодекс десятника». Раз уж диктатура 😉

Да-да, к этому удивлению ещё предстоит привыкнуть – начало деятельности МММ-2012 пока выглядит многообещающим. Тут ещё ничего не развалилось. Хотя правила уже разок поменялись (сперва сотников и тысячников отменили, потом снова вернули). Мавроди верно заметил, что если удастся запороть дело с МММ-2012, то на этом можно смело закрывать тему пирамидостроения. Самые лучшие риторы планеты не смогут раскрутить МММ-2013 и так далее. Так что, думаю, Мавроди понимает, что все решения следует основательно продумывать перед реализацией, и жёстче осуществлять контроль за десятниками. А иначе что это за диктатура?

Личные кабинеты в МММ-2012 хоть и запущены, но всё ещё недоработаны. Эх, вечно с этими кабинетами работа как-то затягивается и по сути не заканчивается.

На данный момент хорошие новости следующие.

1. Приходит автоматизация! Не просто слово (чтоб не сглазить), а функционал. Автоматизация позволит устранить такую проблему, как зажимание денег десятниками. (Хоть в МММ-2011 и говорилось, что «мы вместе» и всё такое, но как только дело доходило до перераспределения средств, иногда возникали заминки. Десятники шли в отказ, играли в молчанку. Потом вообще уже было предсказуемо, что если поможешь ты – тебе не помогут. Каждый сам за себя. Вот структуры и начали обособляться). Кроме того, участникам за выплатами не нужно будет обращаться к десятникам с заявлениями. Это будет делаться через личный кабинет. И заявка на выплату будет распределяться по некоему алгоритму независимо от принадлежности к десятке. Пока неясно, будет ли это иметь географический принцип (в рамках одной страны), или на каком-то этапе будет уже без разницы, из какой страны в какую страну переводить деньги. Для этого нужна своя платёжная система (пока это за уровень слухов ещё не вышло). Но даже в рамках одной страны все участники по сути объединены в одну «мега-десятку», поскольку запрос на выплаты из Сибири может быть отослан в Калининград, а из Архангельска – в Псков. Таким образом, переводы будут делать сами участники по решению некоей хитрой программы. Очень интересно, как это будет реализовано на практике – без косяков вряд ли обойдётся. Свои соображения насчёт работы алгоритма распределения запросов я выскажу чуть позднее.
2. Руководители, соответственно, не будут принимать вклады (поскольку не будет счетов ячеек) и разруливать выплаты. То есть времени на рекламу системы у них будет больше. Теоретически толковые руководители должны использовать это время на проведение разных форумов, встреч, вебинаров и т.п. В общем, тусить с народом, генерировать движуху. Для людей с соответствующими способностями и складом ума открывается великолепная возможность очень быстро сделать себе имя – как толковым организаторам, лекторам, ораторам. Жечь глаголом сердца людей – дело непростое. Но у кого получается – самое время поднапрячься. Кроме того, руководителям вменяется в обязанность контролировать процесс выплат. То есть следить, чтобы заявки делались живыми людьми и деньги перечислялись живым людям. Во избежание взломов и атак на сервера. А в том, что они будут, нет оснований сомневаться. Полномочия руководителей урезаны. И соответственно, их будет проще менять. Ведь работа-то остаётся – толкать речь с трибун да сидеть «на трубе». Не скажу, что это легко, но по крайней мере видны очертания деятельности. А то погрязшие в отчётах десятники свету белого не зрят.

Исходя из того, что МММ-2012 ориентирована на опытных компьютерных пользователей, обладающих доступом к Интернету или возможностью быстро добраться до филиала банка, поскольку полностью рассредоточена по счетам физических лиц (один участник – один счёт), то значительное число потенциальных участников отсекается. С одной стороны, это им же во благо. Не попадутся на развод лохов 😉 С другой, именно по этой причине наверняка появятся посредники, предлагающие свои услуги по сбору средств у компьютерно безграмотных для вкладывания в МММ. Будут колесить по сёлам и собирать деньги, возможно, даже на самом деле вкладывать в МММ, но вот вернут ли их настоящим вкладчикам – не факт. Простор для жулья открывается широкий. Возможно, на официальном сайте Мавроди появится предупреждение на этот счёт.

Теперь, что касается алгоритма распределения запросов на выплаты из ЛК. Мне видятся целесообразными следующие фичи.

1. Запросы на выплаты должны рассылаться исходя из соразмерности суммы заявки и сумм на счетах прочих участников. Чтобы для человека, желающего получить, положим, 1 миллион рублей, по запросу программы «скидывались» участники с вкладами от нескольких десятков тысяч рублей. А для выплаты в размере десяти-двадцати тысяч рублей задействовались участники с вкладами от тысячи рублей или меньше. Чтобы выплаты можно было осуществлять, задействуя как можно меньше человек. Для минимизации того самого человеческого фактора. Отсюда происходит следующая проблема:
2. Люди не привязаны к компьютерам и к банкам. Рыбалка, дачи, отдых вне цивилизации, командировки. Если программа пошлёт запрос на выплату участнику, который несколько дней (а то и недель) недоступен, то его могут просто выпереть из системы (поскольку он не выполняет взятые на себя обязательства перечислить средства по первому запросу), а он и знать ничего не будет. А человек, сделавший запрос, будет ждать у моря погоды, заодно грузя себя мыслями «ну вот, знал же, что пирамида…». То есть тут можно огрести такие проблемы, что никакой алгоритм не справится. Но частичное решение есть! Календарь в личном кабинете. Чтобы каждый участник мог отмечать дни, в которые заведомо будет доступен для связи и сможет в случае поступления запроса произвести перечисление. Если все участники честно будут вести такой календарь, и вносить в него поправки по мере изменения ситуации в своей жизни (даже в случае срочного отъезда в глухую тайгу), то тогда программа распределения заявок, опираясь на данные из календаря, будет рассылать запросы только тем участникам, который в конкретный день будут в состоянии произвести перечисление. Ну и как апофеоз торжества личной значимости, слаженная работа всего механизма возможна только при условии, что участники честно и усердно будут поступающие запросы выполнять. Не откладывать на потом, на завтра. А то ведь найдутся ушлые хитрюги, которые деньги со спецчёта потратят, а когда поступит «внезапный» (всё в мире случается внезапно) запрос на перечисление средств, резко выпадут в осадок. Так что разработчикам личных кабинетов стоит подумать насчёт фиксации даты захода в ЛК каждым участником и архивировании этих данных. Чтобы потом не лепили отмазки «я в Антарктиде был, не знал про поступивший запрос», но в ЛК заходил.
3. Из этого автоматически вытекает логичное предложение ввести систему рейтингов для участников, осуществляющих переводы. Вовремя сделал перевод, вложился в рамки 48 часов – получи звёздочку. Набрал пять звёздочек, загребай бонус. А какой именно бонус, мне лень придумывать 😉 Просрочил три перевода по запросу системы – получи штрафной пункт. Но получение звёздочек должно обязательно сжигать штрафные пункты. И наоборот, если порешь косяки, то звёздочки сгорают.

Есть мнение, что процентные ставки снова неадекватны, и 75% в месяц при годовых выплатах загубят и МММ-2012. С одной стороны, в этом есть резон. Увеличение вклада в 824 раза за год – это сильная нагрузка на систему. С другой, два выполняемых если могут эту нагрузку нивелировать. Если на год будут вкладывать маленькие суммы (а скорее всего, так оно и будет; кто ж отдаст сотни тысяч на год?), и если за этот год МММ-2012 развернётся до нескольких сотен миллионов участников, то и годовые выплаты под 75% в месяц проскочит вполне изящно. Кроме того, не будем забывать, что первыми годовые выплаты будут получать те, кто вкладывают в первые недели существования системы.

Всё упирается в стабильность правил. В случае отмены задним числом текущих процентных ставок, пересчёта и прочих уже знакомых трюков МММ-2012 будет похоронена. Год стабильных не меняющихся правил при ответственном отношении всех участников – и очередной конец света мы не заметим, увлечённые Мега игрой.

P.S. Справедливости ради стоит отметить, что в МММ-2011 75% никому не платили. Это же годовой депозит. Такая ставка появилась только осенью прошлого года.